為加強(qiáng)我院護(hù)理人才培養(yǎng)，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理的護(hù)理專業(yè)梯隊(duì)，為醫(yī)院持續(xù)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展儲(chǔ)備護(hù)理后備力量，我院護(hù)理部于2021年7月啟動(dòng)了護(hù)理骨干人才選拔活動(dòng)。

8月3日下午，護(hù)理部組織通過(guò)先期遴選和資格審查的22名護(hù)理人員進(jìn)行集中個(gè)人展示。醫(yī)院黨委、紀(jì)委、人事處等一同參與評(píng)審。首先，護(hù)理部主任王華枝闡述了護(hù)理骨干人才選拔的重要意義，同時(shí)也對(duì)參與者進(jìn)行了鼓勵(lì)。

參評(píng)的護(hù)理人員圍繞個(gè)人基本情況介紹、自身優(yōu)勢(shì)及計(jì)劃設(shè)想等進(jìn)行了陳述。經(jīng)評(píng)審，12名護(hù)理骨干脫穎而出，平均年齡31.7歲。

本次在全院范圍內(nèi)公開(kāi)選拔護(hù)理骨干，既是醫(yī)院護(hù)理管理工作發(fā)展的新舉措，也是為護(hù)理人員搭建了良性競(jìng)爭(zhēng)和展示能力的平臺(tái)。下一步，護(hù)理部將按照培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)12名護(hù)理骨干進(jìn)行一至兩年的培訓(xùn)，為臨床輸送實(shí)用型的優(yōu)秀護(hù)理人才。

護(hù)理部

2021年8月24日